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Desenvolvemos o site do Planejamento Estratégico da PGE-SP para deixar você por dentro de tudo que está acontecendo nessa importante transformação. Aqui você encontra notícias sobre o projeto, dicas, calendário de atividades, pesquisas e muito mais!


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Maratona de ideação de projetos estratégicos

A Maratona de Ideação de Projetos Estratégicos da PGE-SP teve seus projetos ganhadores e ainda menções honrosas. Confira agora os resultados.

 

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Acesse o Plano Estratégico da PGE-SP

A Procuradoria Geral do Estado de São Paulo construiu o novo Planejamento Estratégico, veja a missão, visão e valores, e os objetivos estratégicos

Vamos juntos pensar o futuro da PGE-SP?

A sua colaboração é muito importante para que o Planejamento Estratégico seja efetivo e tenha bons resultados! Afinal, ser agente da mudança é apoiar a construção de uma Instituição de excelência, melhorar o ambiente de trabalho e impulsionar toda equipe para o alcance dos objetivos estabelecidos.

Pensando no Planejamento Estratégico

Elaboração

A formulação de um Planejamento Estratégico é fundamental para alcançar os objetivos institucionais de forma sustentável ao longo do tempo. Esse instrumento de gestão consiste em um processo ordenado de reflexão, análise e tomada de decisão acerca dos grandes propósitos da organização e dos meios que serão utilizados para alcançá-los, levando em consideração os recursos disponíveis e as mudanças almejadas.

Nesse momento, pensando onde queremos chegar, em ganhos de desempenho e no bem-estar organizacional, iniciaremos a primeira fase de Diagnóstico Institucional para fundamentar a formulação do Planejamento Estratégico da PGE-SP. O projeto será realizado pela Comunitas, em parceria com o Instituto Publix.

Motivação

  • Sabemos onde estamos e onde queremos chegar?
  • Há clareza nos resultados institucionais desejados ao executar nossas atividades?
  • A nossa organização está estruturada e orientada para gerar mais e melhores resultados?
  • As decisões tomadas são orientadas para o alcance de resultados?
  • Como desenvolver colaboradores engajados, realizando entregas de alta qualidade?

Etapas

Para que resultados aconteçam é necessário que a organização esteja preparada para os desafios presentes e futuros. Parte dessa preparação está na definição de objetivos, ou seja, quais são os resultados prioritários que serão alvo dos maiores esforços, buscando a melhor execução possível. Em suma, estabelecer um propósito, desdobrar em objetivos, indicadores e metas, e criar planos de ação reais e estruturados são iniciativas decisivas rumo à implementação de mudanças.

Para a criação de planos de ação tangíveis é essencial saber em qual momento a organização está e o horizonte que almeja. É importante mensurar o que está bom e o que pode ser melhorado na instituição, identificar as metas organizacionais, priorizar atividades que de fato serão positivas para os beneficiários diretos dos serviços oferecidos, além de fomentar o alinhamento entre a organização e seus colaboradores.

A metodologia adotada foi orientada pelos princípios do método ágil, buscando uma agenda focada, coerente e legítima. Tal processo resultou na consolidação das principais diretrizes estratégicas que nortearão a atuação da Procuradoria.

Acesse aqui o caderno dA Estratégia elaborado na fase 1 e 2.

Centralizando as atividades

A criação deste portal, especialmente dedicado ao Planejamento Estratégico da PGE-SP, tem por objetivo centralizar todas as informações necessárias para o desenvolvimento fluido, transparente e colaborativo do projeto.

Calendário de Atividades

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